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中國時報【潘杏惠╱台北報導】

基本工資今年7月起,將從1萬9273元調高到20008元,勞動部勞保局昨天宣布,勞保投保薪資、勞退提繳級距也將隨之調高,約有228.5萬勞工將會受到影響,但加薪後,每個月勞保費也將跟著增加,其中,受影響人數最多的是131萬名受僱勞工,每月將增加14元勞保保費支出。

勞保局局長羅五湖表示,228.5萬人中,有131萬人屬於受僱勞工,每月將增加14元勞保保費支出;90萬名職業工會勞工每月將增加39元勞保保費支出;英文文法教學7萬名漁會勞工每月將增加13元保費。

另外,雇主除了每月多付735元加薪成本外,每月還要多負擔87元的勞課程 英文健保費用,新制勞退每月6%的提撥額度也會增加,每月多提繳44元,等於雇主每月花在每位勞工身上的成本多了866元。

勞保局估算,基本工資調高後,全台雇主要負擔的成本,每年增加8億元勞保費、5億元勞退支出。不過,原本薪資若落在19273元至20008元級距的勞工,原本勞保、勞退需以20100元提繳,但7月起改依20008元計算即可,勞工和雇主每月反而可分別省下2元和6元勞保費。

另外,童工基本工資不得低於基本工資70%,因此童工基本工資7月起也調整為1萬40英文聽說06元,按新修正分級表規定,應適用月投保薪資為1萬5840元。
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